Eine freiwillige Angabe mit Maximalgehalt schließt das aber nicht aus.
Für das Geld jedenfalls bekommt man kaum einen gerade fertigen Auszubildenden.
Das Einstiegsgehalt ist hier bereits durchaus doppelt so hoch.

Aber wenn eine Stellenausschreibung aus irgendwelchen Gründen Pflicht ist, kann ein niedriges Gehalt ja bzwecken, dass sich keiner meldet, da man schon jemanden hat;-).