Unter dem Gesichtspunkt neue Mitarbeiter würde ich der KI erst mal ein Studium der Informatik oder vergleichbares ampfehlen. Vergleichbare menschliche Mitarbeiter musste ich da schon mal rausschmeißen.

Auch stellt sich dann die Frage, ob plötzlich auftrentendes Fehlverhalten zu einer Abmahnung führen kann.
Und letztlich stellt sich da noch die Frage der Sozialversicherungen und Steuern.