Fraunhofer Institut stellt auf der PERSONAL2002 Studie zum Thema Knowledge Work Management vor

Mit Wissen zu arbeiten wissen

Stuttgart - Das Fraunhofer Institut stellt auf der Frankfurter Messe PERSONAL2002 am 12. und 13. Juni erstmals seine Studie zum Thema „Knowledge Work Management“ vor. Darin geht es um die Frage, welche Rahmenbedingungen in Unternehmen geschaffen werden müssen, damit eine effektive und attraktive Wissensarbeit möglich ist. Unter Wissensarbeit verstehen die Fraunhofer dabei das Lösen komplexer Probleme auf Basis fundierten Wissens, um dadurch wiederum neues Wissen zu produzieren. Das betrifft sowohl „wissensintensive“ Unternehmen wie beispielsweise Software-Unternehmen, aber auch das Management von Entwicklungsabteilungen in Industriebetrieben. Themen der Studie sind unter anderem das Qualitätsmanagement der Wissensarbeit mit Hilfe von Kennzahlen, Werkzeuge für das Wissensmanagement und die Personalentwicklung in wissensintensiven Unternehmen.

Für die beiden Messetage sind vielfältige Vorträge geplant, etwa zu den Themen „Wissensarbeit gut gestalten“, „Wissen managen“, „wissensintensive Unternehmen führen“ sowie zum Thema „Wissensarbeiter gewinnen und entwickeln“. Beispiele aus der Praxis runden das Programm ab.

Die Messe PERSONAL zeigt einmal jährlich neueste Entwicklungen rund um das Personalmanagement. Veranstalter ist die Stuttgarter Hofmann Messe- und Ausstellungs GmbH (hma). Für 2002 haben sich bisher rund 100 Aussteller angemeldet. Dazu gehören Unternehmen wie ADP Employer Services, die Datev, Interflex, Jobpilot, Kaba Benzing, P&I, PeopleSoft, SAP und StepStone. Die Fachmesse wird dieses Jahr auf circa 12.000 Quadratmetern und auf einer Ebene veranstaltet.

Die Messe PERSONAL, „Messe für neue Wege im Personalmanagement“, findet am 12. und 13. Juni 2002 auf dem Messegelände in Frankfurt am Main statt. Weitere Informationen zur PERSONAL2002 im Portal www.hrforum.de.


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